9 đối tượng được áp dụng 5 bảng lương mới kể từ ngày 1/7/2024 bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Xây dựng 5 bảng lương mới

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp đã đề ra các mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương cũng như các chính sách liên quan; trong đó có nội dung về việc cải cách tiền lương.

Cụ thể, nghị quyết nêu rõ: Xây dựng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang gồm:

– 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

– 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

– 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

– 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp quân đội, chuyên môn kỹ thuật công an.

Chi tiết mức lương mới từ ngày 1/7/2024. Ảnh internet
– 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.

Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

9 đối tượng được áp dụng bảng lương mới từ ngày 1/7/2024

– Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo

– Công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo

– Sĩ quan công an

– Hạ sĩ quan nghiệp vụ công an

– Chuyên môn kỹ thuật công an

– Sĩ quan quân đội

– Quân nhân chuyên nghiệp

– Công nhân quốc phòng

– Công nhân công an