Jennifer Lopez EXPUESTA por maltratar a su personal negro | Ex-empleado filtra EVIDENCIA | HO

¡Baybee! Jennifer Lopez tiene otro desastre de relaciones públicas en sus manos, ¡y las cosas siguen empeorando para ella! Quiero decir, hace solo unos días, se vio obligada a cancelar fechas de su gira debido a la disminución de la venta de entradas.

También estuvo involucrada en uno de los casos de Diddy de 1999, donde fue cómplice cuando Diddy ‘le pegó en la cara’ a una mujer.

Luego están sus proyectos que no están yendo tan bien, y a eso se suma la controversia de la bebida Bronx Orange, escupir chicle en la mano de su asistente en medio de la ciudad de Nueva York, ¡y ahora está en el centro de atención por lo mal que trata a su personal, especialmente a sus empleados negros! ¡Vaya! ¡La señorita Lopez está teniendo un momento! ¿Pero JLo merece todo lo que le está pasando uno tras otro?

¡Baybee! ¡Jennifer Lopez tiene otro desastre de relaciones públicas en sus manos y las cosas siguen empeorando para ella! Quiero decir, hace solo unos días, se vio obligada a cancelar fechas de su gira debido a la disminución de la venta de entradas.

También estuvo involucrada en uno de los casos de Diddy de 1999, donde fue cómplice cuando Diddy le pegó en la cara a una mujer, y ella mintió al Gran Jurado. Este caso necesita ser reabierto. Luego están sus proyectos que no están yendo tan bien, y a eso se suma la controversia de la bebida Bronx Orange, escupir chicle en la mano de su asistente en medio de la ciudad de Nueva York, y ahora está en el centro de atención por lo mal que trata a su personal, especialmente a sus empleados negros. ¡Vaya! ¡La señorita Lopez está teniendo un momento! ¿Pero JLo merece todo lo que le está pasando uno tras otro?

Hay un bailarín que recientemente narró su historia con JLo, diciendo que era uno de los únicos tres bailarines negros cuando JLo estaba haciendo un tributo a Motown en los Grammy de 2019. Primero que todo, solo tres bailarines negros para un tributo a Motown, ¡pero espera, eso ni siquiera es lo peor! El bailarín dijo que a lo largo de la coreografía notó que los tres bailarines negros siempre estaban posicionados lejos del centro, que es donde ocurría la mayor parte de la acción.

“Estoy notando que incluso cuando estamos haciendo formaciones, como cuando estamos siendo colocados en el escenario, estoy hablando de nosotros, en cuanto a los bailarines negros, nos están empujando lejos del centro, que es donde está ella. Recuerdo esto, realmente recuerdo este momento”.

La gente ya estaba cuestionando por qué no se eligió a un artista negro, y que JLo maltratara a la única representación negra en el tributo fue simplemente desagradable. Para empeorar las cosas, en ese momento, el bailarín dijo que su cabello estaba trenzado y JLo lo miró y le dijo: “¿Entonces qué vas a hacer con el cabello?” Um, señora, ya has empujado a los únicos negros en un tributo a Motown al final de la coreografía y te preocupa el cabello.

La cosa con JLo es que siempre está muy cómoda y feliz de sacar inspiración de los negros, subirse a sus espaldas y apropiarse de la cultura negra, pero a cambio muestra un total desprecio por la comunidad. De hecho, hay una historia de cómo ella ha maltratado a sus empleados, especialmente a los que han trabajado para ella, o tal vez simplemente sea una persona horrible en general, porque incluso las personas que no son negras se han quejado de trabajar con ella. Quiero decir, no puede ser una coincidencia que muchas personas que han trabajado para JLo tengan la misma narrativa sobre cómo fueron tratados, y voy a desglosar algunas de esas instancias, comenzando con cómo JLo hizo que su maquillador Scott Barnes fuera incluido en la lista negra de la industria.

Lo que pasó fue que cuando se filtró su boda secreta con Mark Anthony, Scott Barnes fue el principal sospechoso y JLo y su equipo lo marginaron y se aseguraron de que fuera incluido en la lista negra de la industria, aunque él era inocente. “Sí, era como si nadie me hablara, era como si tuviera la peste”.

Hubo otro incidente con Hcob Manukan, a quien JLo promovió a su jefe personal de seguridad y transporte, pero el mismo año en que fue promovido, se encontró en una batalla legal con el equipo de JLo. Hcob había comenzado a conducir para JLo y Mark Anthony en 2005 y con el tiempo llegaron a quererlo tanto que lo convencieron de cerrar su empresa y trabajar exclusivamente como jefe personal de seguridad y transporte de JLo. Hcob afirmó que JLo le prometió un salario base anual de $72,000 con un pago de producción que haría que su salario real fuera de $200,000, pero JLo no solo no le pagó lo que prometió, sino que también fue verbalmente maltratado.

Y no se trata solo de que JLo trate mal a sus empleados, también permitió que sus novios literalmente los trataran como basura. Por ejemplo, un ex empleado de JLo que pasó tiempo con Diddy cuando JLo y Diddy eran pareja dijo que él trataba a todo su equipo como si trabajaran para él, afirmando que Diddy hacía sentir incómodas a las mujeres. Al parecer, Diddy sentía que era su jefe por defecto y cualquier cosa que quisiera, ellas tenían que ir a buscarla, y eso era más molesto que cualquier otra cosa para ellas. Según el ex empleado, Diddy las clasificaba en dos categorías: las que parecían que él podría ligar con ellas y las que no eran tan atractivas, y a estas últimas simplemente las trataba con falta de respeto y actuaba como si estuvieran allí para servirle como camareras y se ponía todo raro.

Hablando de JLo permitiendo que sus novios traten a sus empleados como basura, hubo una ex empleada, Jean Tanali Jillya, que dijo que el factor clave en su partida fue el novio de JLo en ese momento, Casper Smart, quien supuestamente tenía libertad total en la casa y la trataba mal sin ninguna resistencia por parte de JLo. Además de eso, también ha habido problemas con Benny Medina, quien acusó a JLo de mentir y usarlo antes de despedirlo. Benny comenzó a gestionar la carrera de JLo en 1999 y retomó en 2008 después de una breve separación, pero en 2003 JLo despidió a Benny y lo acusó de violar la Ley de Agencias de Talento de California, y en su queja, JLo buscaba una restitución completa de Medina y su agencia, así como un interés del 10%. Pero poco después de que JLo presentara su demanda, Benny emitió una declaración sobre la situación, diciendo: “La acusación de que malversé dinero de Jennifer Lopez es tanto falsa como ofensiva. Jennifer Lopez, al hacer acusaciones falsas contra mí, ahora está tratando de agregarme a la larga lista de personas a las que ha usado y descartado después de haberles sacado todo lo que pudo. Espero con ansias la oportunidad de que el mundo llegue a conocer a la verdadera Jennifer Lopez. Me defenderé contra estas mentiras y recuperaré de ella cada dólar que me debe”.

Adivina qué, incluso las personas que nunca formaron parte del personal de JLo de alguna manera perdieron sus trabajos por su culpa. Por ejemplo, una empleada de limpieza llamada Pray Doaj estaba limpiando la habitación de hotel de JLo en Alemania durante su gira mundial de 2012. Como gran fan de JLo, Pray trató de pedirle un autógrafo, solo para que dos de sus asistentes la detuvieran. Poco después, Pray perdió su trabajo y creía que sabía la razón. Ella le dijo al Daily Star: “Al día siguiente, la empresa de limpieza que me empleaba en el hotel me llamó y dijo que la señorita Lopez se había quejado. Me despidieron por teléfono por pedir un autógrafo”.

¡OMG! En este punto, incluso estoy inclinada a creer la historia sobre JLo negándose a trabajar con cualquier Virgo. No estoy segura de por qué, pero aparentemente no trabaja con Virgos. ¡Ay de ti si eres un Virgo negro, probablemente nunca tendrías una oportunidad! Y ni siquiera voy a comenzar con otras historias, como cómo supuestamente una vez le dijo a alguien que no dejara propina a un conductor sin ninguna razón y cómo supuestamente les quita las propinas a los camareros.

De todas formas, algo más que ha mantenido a JLo en los titulares es Natasha D hablando sobre cómo le pagaron una miseria por contribuir con sus voces al álbum de JLo. Querida, esta historia sobre JLo usando las voces de otras personas, especialmente de artistas negros, en sus canciones ha estado circulando por un tiempo, pero ahora Natasha ha dado más perspectiva sobre lo que le sucedió específicamente a ella. En uno de los videos que Natasha publicó, ella se presentó como la voz del sencillo de JLo de 2002, “Jenny From the Block”. Dice que se conocieron a principios de los 2000 en el Hit Factory, donde ella estaba grabando, y que eran amistosas cuando hablaban sobre grabar la canción. “Así que la grabé, ellos la ofrecieron a ella, le encantó, le encantaron las voces de fondo, me dijeron que querían mantenerme allí y que querían que cantara voces de fondo en algunas otras canciones de este álbum”.

“Así que lo hice, pero me hicieron creer que solo me usarían como cantante de fondo, lo cual fue el caso en otras cuatro canciones en las que también canté de fondo, solo para que ‘Jenny From the Block’ saliera y fuera casi enteramente Natasha”.

“Creo que el problema con ‘Jenny From the Block’ es que cortaron mi risa y mantuvieron mis ad libs y bajaron sus voces como todo el camino, y la parte de ‘from the Bronx’ soy yo y es solo, sabes…”.

Natasha también señala que en los créditos del álbum y en las notas de agradecimiento de JLo, fue reconocida, pero que financieramente desearía haber sido tratada un poco mejor. “Definitivamente fui aprovechada, pero ¿qué vas a hacer?”

Ahora, sé que estamos destacando el maltrato de JLo a su personal y aunque