“Muchos videos y grabaciones”: El exasistente de Jennifer Lopez revela secretos que podrían DESTRUIR su carrera | HO

El exasistente de Jennifer Lopez ha revelado secretos impactantes que podrían arruinar su carrera. Desde el caos detrás de cámaras hasta revelaciones asombrosas, estas afirmaciones exponen un lado de J.Lo que el público nunca había visto.

Jennifer Lopez, conocida como JLo, ha sido admirada durante mucho tiempo por su impresionante carrera como cantante, actriz y empresaria. Sin embargo, detrás del brillo y el glamour de su imagen pública, han surgido numerosas acusaciones e incidentes que han generado preguntas sobre su trato hacia las personas de su círculo íntimo.

Esto incluye denuncias de maltrato hacia empleados, comportamientos escandalosos y algunas historias impactantes detrás de cámaras. Una de las filtraciones más notables proviene de Gilly Liar, un exasistente de Jennifer Lopez, cuyas revelaciones han empañado la imagen cuidadosamente elaborada de la cantante.

Gilly Liar trabajó como asistente de Jennifer Lopez durante un período significativo antes de dejar el puesto para trabajar con Mariah Carey en 2013. Según los informes, Liar se fue debido a su descontento con el trato que López daba a su personal y a su entonces novio, Casper Smart. Según fuentes cercanas al asistente, Smart actuaba con impunidad y maltrataba al personal.

Esto habría llevado a Gilly a renunciar a su cargo. Un detalle particularmente preocupante fue que Casper Smart insistía en que el personal de JLo lo llamara “Sr. Smart” e incluso exigía que Gilly le trajera bebidas. El hecho de que Jennifer Lopez supuestamente permitiera que este comportamiento persistiera indica un lado problemático de la estrella, que contrasta con su imagen pulida.

Este relato, de ser cierto, pinta el retrato de una mujer que tolera comportamientos irrespetuosos por parte de su círculo cercano, y no es el único ejemplo del maltrato de JLo hacia sus empleados.

Otro incidente impactante que reveló el lado oscuro del carácter de JLo ocurrió cuando supuestamente despidió a su maquillador de toda la vida, Scott Barnes, bajo circunstancias cuestionables. Barnes había trabajado con López durante años y fue responsable de crear su icónico estilo “glow” que se volvió famoso a principios de los años 2000.

Sin embargo, cuando surgieron rumores sobre los planes secretos de boda de López con Marc Anthony, Scott Barnes fue acusado de ser la fuente de la filtración, a pesar de no haber evidencia que respaldara esta acusación.

El equipo de JLo rápidamente aisló a Barnes. Según él, después de ser acusado injustamente, fue marginado por todo el equipo, y nadie le dirigía la palabra. Según Barnes, fue como si hubiera contraído una especie de enfermedad social. No fue hasta mucho después que se supo la verdad: Barnes no era responsable de la filtración de la boda.

Cuando se aclaró el malentendido, JLo supuestamente llamó a Barnes para aclarar la situación, pero él afirmó que no recibió una disculpa directa de ella. Este incidente destacó la dura realidad de trabajar con López, donde la lealtad y la verdad parecían estar subordinadas a la gestión de su imagen y reputación.

Otro tema controvertido que ha surgido sobre Jennifer Lopez es su relación pasada con el magnate de la música Sean “Diddy” Combs. Elon Musk, en una reciente aparición en The Joe Rogan Experience, comentó sobre las críticas de JLo hacia el presidente recién elegido y sus declaraciones sobre los puertorriqueños.

Musk mencionó la historia de López con Diddy, señalando cómo la cantante había permanecido en gran medida en silencio sobre las acusaciones relacionadas con las infames fiestas de Diddy y sus actividades criminales. Este silencio llevó a muchos a especular si López estaba más involucrada en esos círculos de lo que parecía.

Uno de los exesposos de López, Ojani Noa, también afirmó que Jennifer López era consciente de las fiestas “freak-off” de Diddy, que supuestamente estaban vinculadas a actividades criminales.

Sin embargo, López nunca ha comentado públicamente sobre estas acusaciones. Cuando se le preguntó sobre Diddy en 2024, López supuestamente abandonó una firma de autógrafos cuando los fanáticos le preguntaron al respecto, reforzando la idea de que quería evitar hablar de su pasado con el magnate de la música.

Respecto a la crianza de sus gemelos con Marc Anthony, el trato de JLo hacia el personal también parecía ser preocupante. Fuentes revelaron que Jennifer Lopez contrató a una niñera que debía trabajar 16 horas al día, siete días a la semana, cuidando a sus gemelos.

El horario era tan agotador que la niñera, incapaz de manejar las largas horas sin descansos, renunció después de solo una semana. Se dice que las expectativas de JLo eran excesivamente altas e irrazonables para cualquiera que tuviera el trabajo de cuidar a sus hijos.

Además de maltratar a su personal y hacer demandas poco realistas a las niñeras, Jennifer Lopez también era supuestamente muy estricta con sus conductores personales. Según fuentes, JLo tenía una regla extrema de que sus conductores no podían mirarla a los ojos ni hablarle, a menos que ella lo ordenara explícitamente.

Exempleados han compartido historias sobre cómo los conductores de JLo no podían mirarla a través del espejo retrovisor, y cualquier forma de contacto visual era recibida con un estallido. Un exconductor, Hakob Menoian, afirmó que se vio obligado a dejar su trabajo después de ser degradado y más tarde estuvo involucrado en una disputa legal con López por incumplimiento de contrato y despido injustificado. La situación escaló hasta el punto en que Menoian presentó una demanda contra López y su equipo.

Más allá del maltrato a su personal, la supuesta arrogancia de Jennifer Lopez hacia los trabajadores de servicios también ha sido noticia. Varias fuentes, incluidas azafatas y personal de hoteles, han compartido relatos de cómo López se niega a hablarles directamente.

Una azafata reveló que fue ignorada cuando ofreció una bebida a JLo, ya que López solo se comunicaba a través de su asistente. Otra fuente reveló que Jennifer Lopez era tan particular con el contacto visual que, si alguna persona “pequeña e insignificante” la miraba o le hablaba, ella tomaba represalias despidiéndolos.